1月26日上午，公司召開“聚青春·共發(fā)展，我為‘十四五’獻一計”青年員工座談會。公司總經(jīng)理駱根林，副總經(jīng)理王國賢參加會議，就企業(yè)落實浙江鼎盛大學生“六個有”人才工作機制以及青年員工隊伍培養(yǎng)等方面，與青年代表面對面交流、心貼心溝通。

會上，來自公司不同條線的17名青年員工代表，立足崗位，談認識、談感想，談舉措，就職業(yè)規(guī)劃、成長平臺、技能培訓、專業(yè)帶教等方面進行交流，并對企業(yè)改革發(fā)展提出了建設性意見。

駱根林充分肯定了青年代表不畏艱險，戮力拼搏，將個人成長融入企業(yè)發(fā)展的優(yōu)良表現(xiàn)，對大家干一行、愛一行，與企業(yè)共同進退的精神風貌表示贊賞。他指出，在座的青年員工有的來自一線，有的來自管理部門，都在各自崗位上努力奮斗，各自精彩。梅花香自苦寒來。要相信，今天每一份沉甸甸的努力，都會是日后收獲的鋪墊。