3月22日，公司舉辦2021年第一期青年論壇，以黨的十九屆五中全會和省委十四屆八次全會精神為統攬，以學習落實《公司項目管理手冊》為抓手，結合分公司實際，總結了公司在“十三五”期間項目管理經驗，為更好地謀劃“十四五”開局之年各項工作打下基礎。

金棟、邵棟棟等管理人員展示了“十三五”期間分公司的工作亮點，結合自身崗位分析分公司市場開拓、項目管理等工作存在的痛點、難點和堵點，并講述了今后的工作計劃。張紅偉、朱進等項目管理人員，展示了在建項目施工情況，分享了施工經驗和對聯營項目管理的認識。去年剛畢業的青年員工韓天雄則與大家交流了自己入職以來遇到的困難以及逐步解決困難的心路歷程和成長收獲。

活動中，公司技術中心負責人歐代軍強調，開展本次青年論壇既是給公司青年員工提供一個相互交流、展示自我的平臺，也是希望大家能對“十三五”期間的工作有一個系統性的思考總結，為“十四五”工作開展建言獻策。希望青年員工干一行、愛一行，在新時代浪潮中有信心、有目標、肯干事、會干事，養成事前有計劃、事后有總結的工作習慣，精進業務水平，發展一專多長的能力，為公司高質量發展提供人才保障。